Thursday, September 20, 2018

アウトライン


私は現在日本のスタータップ文化を調べるつもりだ。特に、どうして別の国と比べると日本のスタータップの量は少ないことを調べたい。そのトピックを調べるために、日本人の文化と日本社会を両方調査しなければならない。それで、多数日本人は伝統的な会社で働きたい理由も掘り下げます。

私はこのトピックを調べたい理由は将来日本で働きたいつもりだ。そうするために、日本の現在会社状況をよく理解しなければならない。この提示で日本人の文化とスタータップの少ない量の関係を伝えたい。

2 comments:

  1. ふじさきさんは日本のスタータップの経験があるでしょう。もしこのトピックはふじさきさんの経験を入ったら、とても面白くなると思います。ふじさきさんの意見に聞きたいです。そして、日本の伝統的会社と近代的な会社の働き方はどう違うとか、スタータップの会社文化は日本人にとって、働きたいところが考えるのが面白いと思います。そして、多分現在のスタータップと昔のスタータップはどう違うを調べた方がいいと思います。その研究をがんばってね!

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  2. 私はケンさんが日本のスタータップでアメリカの伝統的な会社で働くことがありますから、その経験がどうやって違いますか?つまり、どうして日本のスタータップの方に戻りたいですか?私は研究ではなく、ケンさんの個人的な経験も含むことによって、このトピックの大切さを説明し、がわかりやすくなると思います。

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